8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязаны ли педагоги-психологи работать в учреждении по 36 часов?

В 2001 году вышло инструктивное письмо об использовании рабочего времени педагога-психолога, подписанное Е.Е. Чепурных, имеет ли оно еще силу или теперь педагоги -психологи обязаны как нам говорят все 36 часов работать в учреждении, а методической работой заниматься вне рабочее время? Есть ли вообще у педагогов-психологов права и как их защитить?

, Ольга Шаповалова,
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый день!

В соответствии с Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

п. 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из
сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю
.

п. 2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

п. 2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается, в том числе, педагогам-психологам.

Примечания:

1. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным
планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая,
работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися
.

а методической работой заниматься вне рабочее время?
Ольга Шаповалова

Как видите, методическая работа и многое другое входит в рабочее время педагогических работников, в том числе, педагогов — психологов, а именно в 36 часов в неделю.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Ольга Шаповалова
Ольга Шаповалова
Клиент

Большое спасибо, но появился еще один вопрос, мне обязательно все эти 36 часов отсиживать в кабинете, если там не оборудовано место интернетом, компьютером, нет даже стеллажей для рабочей документации. Поэтому в инструктивном письме время делилось на пополам 18/18 18 часов непосредственная практическая работа в ДОО, а 18 часов методическая (так как вся литература и личный компьютер дома) я методическо-организацио работу делала дома! Какой по этому поводу есть юридически документ?

Добрый день!

То, что Вы имеете ввиду, установлено приказом Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»

п. 8.1. Режим рабочего времени педагогов-психологов в пределах 36-часовой рабочей недели регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения с учетом:

выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего времени;
подготовки к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей квалификации. Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос, имеет ли она право работать в саду, как добиться ее увольнения?
Здравствуйте, у нас воспитатель в детском саду попала в психиатрическую больницу, так как пила и в порыве пьяного угара порезала себе руку ножом при своих дочках, одной 4 года, второй 11 лет. Там около 50ти порезов, она это фотографировала, просила сфотографировать дочь. В итоге дочь позвонила возлюбленному и была вызвана полиция. Детей отдали отцам, прав родительских не лишили её, вышла с кодом 30, психологические расстройства с её слов код такой. Каждую неделю ходит на отметку к психологу и сидит на таблетках каких-то. Вопрос, имеет ли она право работать в саду, как добиться ее увольнения? Она пьет и ее настроение меняется каждую минуту в разговоре, с милого тона, до резкой агрессии и смены тем разговоров.
, вопрос №4511874, Катя, г. Павловский Посад
Семейное право
Скажите, обязан ли работодатель сообщать приставам о задолжнлсти по алиментам, кредитам и т.д?
Доброе утро! Скажите, обязан ли работодатель сообщать приставам о задолжнлсти по алиментам, кредитам и т.д?
, вопрос №4510772, Владимир, г. Ангарск
486 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Обязана ли школа компенсировать траты на приобретение новых очков
Добрый день! На уроке физической культуры ребенку, который освобожден от занятий и находился в спортивном зале, во время выхода в туалет в результате случайного попадания разбили очки. Родитель просит возместить расходы школу, готовит досудебную претензию. Обязана ли школа компенсировать траты на приобретение новых очков!?
, вопрос №4510653, Рафаэль, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я пойти работать в сад как учитель-дефектолог?
Здравствуйте! Проработала учителем начальных классов 7 лет. Магистратуру окончила как педагог-превентолог, педагогическое образование. Могу ли я пойти работать в сад как учитель-дефектолог?
, вопрос №4509766, Алина, г. Уфа
Трудовое право
Какие у нас, как у работников есть обязательства, обязаны ли мы ходить на работу и работать, и если обязаны, то какое время по простою мы должны находиться на рабочем месте
Здравствуйте, хочу проконсультироваться по поводу простоя учреждения по независящим от работника и начальства причине. Дело в том, что нас посадили на простой и будут платить 2/3 от оклада. Какие у нас, как у работников есть обязательства, обязаны ли мы ходить на работу и работать, и если обязаны, то какое время по простою мы должны находиться на рабочем месте
, вопрос №4509632, Юлия, г. Иркутск
Дата обновления страницы 02.05.2018