Консультируйтесь с юристом онлайн

972 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
972 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Правомерен ли сбор денег за питание в школе классным руководителем?

В школах ввели платное питание. Обязан ли классный руководитель собирать деньги за питание?

Правомочен ли директор школы обязывать это делать классных руководителей

10 Сентября 2015, 17:17, вопрос №971715 Малышкина Лидия, г. Десногорск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Наида
    Юрист, г. Махачкала
    Общаться в чате

    Здравствуйте! Вы можете не оплачивать за питание. Классный руководитель также как и директор не имеют права требовать у учеников денег за питание.

    Хотелось бы заметить, что сейчас бесплатными завтраками в школах обеспечиваются все ученики 1-4 классов, а право на бесплатные завтраки и горячие обеды имеют дети из многодетных и социально незащищённых слоев населения.

    10 Сентября 2015, 17:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Новосибирск
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Лидия! Вам надо ознакомиться с Вашей должностной инструкцией. Так как в число обязанностей классного руководителя эта обязанность может быть включена именно конкретной инструкцией.

    К примеру в рекомендуемой типовой инструкции по должности классного руководителя определены следующие функции и обязанности:

    2. Функции
    Основными направлениями деятельности классного руководителя являются:
    2.1. Организация деятельности классного коллектива обучающихся.
    2.2. Организация учебной работы классного коллектива и отдельных обучающихся. 2.3. Организация внеучебных занятий класса.
    2.4. Изучение личности и коррекция в воспитании обучающихся.
    2.5. Социальная помощь и защита обучающихся.
    2.6. Взаимодействие с родителями, другими педагогами, социальными работниками. 3.Должностные обязанности
    Классный руководитель имеет следующие должностные обязанности:
    3.1. Ведет журнал успеваемости обучающихся.
    3.2. Ведет «личные дела» обучающихся и следит за их оформлением.
    3.3. Организует классный коллектив: распределяет поручения, работает с активом класса, организует коллективное творчество, формирует обязанности дежурных.
    3.4. Организует дежурство по классу, школе, столовой и другим общественным помещениям, дежурство по которым закреплено в уставе общеобразовательной организации.
    3.5. Организует порядок питания обучающихся.
    3.6. Формирует финансовое обеспечение классных нужд и контролирует его исполнение (классный фонд, оплата различных услуг и т. д.).
    3.7. Осуществляет контроль за посещаемостью занятий.
    3.8. Работает с ученическими дневниками, контактирует с родителями по поводу успеваемости обучающихся.
    3.9. Создает условия для развития познавательных интересов, расширения кругозора обучающихся (участие в олимпиадах, конкурсах, смотрах, викторинах, посещение кружков, факультативных занятий, организация экскурсий, походов в театр, на выставки и т. д.).
    3.10. Способствует благоприятному микроклимату в классе, формирует межличностные отношения обучающихся, корректирует и регулирует их.
    3.11. Оказывает помощь обучающимся в процессе адаптации к обучению.
    3.12. Проводит тематические классные часы периодичностью [значение] раз в месяц, собрания, беседы с обучающимися.
    3.13. Обеспечивает защиту и охрану прав обучающихся, особенно уделяя внимание «трудным» детям и детям, оставшимся без попечения родителей, активно сотрудничая с социальным педагогом.
    3.14. Выявляет и ведет учет детей социально незащищенных категорий, детей из неблагополучных семей.
    3.15. Осуществляет профориентационную работу, способствующую самостоятельному и осознанному выбору обучающимися дальнейшей профессии.
    3.16. Организует и проводит родительские собрания периодичностью [значение] раз в четверть.
    3.17. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
    3.18. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
    3.19. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
    3.20. Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
    3.21. Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
    3.22. Учитывает особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями.
    3.23. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
    3.24. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.
    3.25. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
    3.26. Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
    3.27. Соблюдает Устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
    3.28. [Другие должностные обязанности].

    Надеюсь информация будет Вам полезной.

    10 Сентября 2015, 18:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.