8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли увольнение с работы в данном случае?

Здравствуйте! Я работаю в муниципальном учреждении, должность соответствует диплому. Принимали меня на время декретного отпуска основного работника. В ноябре её ребёнку 3 года, и она выходит на работу. Могу ли я отказаться продлять договор, если мне предложат другое место работы, или это место работы меня не устроит? Как быть в случае, если я захочу остаться, а директор мне скажет, что вакансий нет. К тому же я до конца 2017 года являюсь участником гос программы по оказанию содействия по добровольному переселению соотечественников. Гражданство российское, все документы в порядке, до пенсии ещё далеко. Прав ли будет директор, увольняя меня?

Показать полностью
, Татьяна, п. Отрадный

Добрый день!

В соответствии с ТК РФ (ст. 79) трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Т.е. при выходе этого работника Вас увольняют.

Могу ли я отказаться продлять договор, если мне предложат другое место работы, или это место работы меня не устроит?
Татьяна

В данном случае, речь должна идти не о продлении договора, а о заключении нового трудового договора или дополнительного соглашения к существующему при условии, что Вам предложат другое место работы и Вы согласитесь с этим предложением. Если Вы отказываетесь, то Вас увольняют в соответствии со ст. 79 ТК РФ, указанной выше.

Удачи Вам!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли списание банком 50% зарплаты сверх исполнительного удержания?
Здравствуйте, имеется исполнительное производство в отношении меня в банке ВТБ, при перечислении зарплаты с меня удерживают 50% дохода, с чем я полностью согласен и претензий по данному поводу не имею. Однако после последнего зачисления зарплаты, банк списал оставшиеся 50% зарплаты в счет погашения образовавшейся задолженности ( которая гасится за счет списания средств по исполнительному листу ФССП) ссылаясь на ранее подписанный акцепт при заключении договора на кредит. Правомерно ли действие банка? В праве ли банк в данному случае оставить меня без средств на существование?
, вопрос №5008498, Кирилл, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия администрации при увольнении педагогов на время ремонта школы?
Добрый день! Работаю педагогом с 1997 года. Два раза была в декретном отпуске. Весной этого года школа была закрыта на капремонт. Нас заставили написать заявление по собственному желанию и приняли на работу, на время ремонта, в соседнюю. По окончанию учебного года, нас снова заставили уволиться 30 июня. Директор объявил нам, что мы будем приняты на работу 1 сентября на минимальный оклад. Получается мы потеряли право на отпуск и педстаж будет считаться прерванным? Как это повлияет на льготную пенсию? Правомерны ли действия администрации , если приёмка школы окончена в июле?
, вопрос №5008361, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как сохранить отсрочку от призыва при переходе в другую аккредитованную IT-компанию?
Добрый день! Вопрос по предоставлению отсрочки от срочной службы Брат работает сейчас в аккредитованной айти компании, есть отсрочка от призыва. Получил предложение о работе от нового работодателя (также аккредитована компания, предоставляет отсрочку). Знаю, что призывная компания сейчас идет весь год. Как устроен процесс бронирования в данном случае? (на что обратить внимание, чтобы сохранить отсрочку при переходе из одной компании в другую- возможно, даты трудового договора нового или пр) Подавал заявление на гос услугах от весеннего призыва. На осенний, соответственно , еще нет.
, вопрос №5008156, Анастасия Чайка, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия нотариуса при требовании судебного решения об установлении родства?
Здравствуйте! Нотариус открыла наследственное дело, затем направила меня в суд для установления родства с наследодателем. К сожалению, я не спросила ее сразу, по какой причине она это сделала. Судья, рассмотрев документы, сказал, что родство очевидно и дело не будет запущено в производство. Отправил к нотариусу обратно. На рабочем месте ее не оказалось, далее общались в переписке, т. к. живем в разных регионах. Я передала ответ судьи. Нотариус ответила через месяц(!). И снова потребовала судебное решение об установлении родства. Я ее попросила указать основания для обращения в суд. Она вновь перестала выходить на связь. Правомерны ли действия нотариуса? Что делать в данном случае? Спасибо.
, вопрос №5007825, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли выходить на работу при переходе из одного декрета в другой?
Здравствуйте.Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Декрет заканчивается в декабре 2026.Планируем второго ребенка в ноябре.Вопрос такой:нужно ли мне будет выходить на работу (в декабре) по окончании первого декрета и работать до достижения 30 недель второй беременности?Объясните пожалуйста алгоритм действий при таком переходе.Как будут выплачиваться пособия в данном случае?
, вопрос №5007188, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.05.2018