Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отработка при целевом обучении после окончания университета

Здравствуйте!

Ситуация такова: после окончания универа, нужно отработать 3 года в предприятии. Во время обучения я работал у них и к получению диплома был стаж 1 год и 8 мес. Зарплата, скажем так, не высокая. В общем, не устраивает зарплата, больше - никак (категории нет). Нужна другая работа.

Меня пригласили на другую работу, зарплата в два раза выше. Я хочу уволится и работать там. Могу ли я избежать отработку, не выплачивая за свое обучение? Какие правовые основы имеются, чтобы заставить меня выплачивать или отрабатывать свое обучение? И если выплачивать, то полную стоимость (ведь я уже работал у них почти 2 года)?

Показать полностью

Скан_20150907
.jpg
Скан_20150907 (2)
.jpg
Скан_20150909
.jpg

07 сентября 2015, 11:15, Алмаз, г. Казань

стаж

Анна Каракозова

Адвокат, г. Москва

Алмаз,

основания для вашей ответственности установлены ФЗ73 Об образовании в РФ, ст. 56:

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Более детально нужно смотреть в заключенном вами договоре. Вы подписали его добровольно с полным пониманием последствий.

07 сентября 2015, 11:21

Алмаз

Клиент, г. Казань

Анна, спасибо! Значит не учитывается, сколько я уже отработал? Если же я успел отработать какой-нибудь срок, то я все равно должен буду выплатить полную стоимость?

И еще вопрос, если условия работы не устраивают, а конкретно заработной платы, могу ли я повлиять на это? Раз я должен отработать, то хочется работать не за гроши..

07 сентября 2015, 11:26

Анна Каракозова

Адвокат, г. Москва

Что касается пропорциональности, можно обратиться к ст. 249. ТК РФ

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Еще раз рекомендую вам изучить подписанный ранее договор.

07 сентября 2015, 11:58

Дмитрий Мартасов

Юрист, г. Саранск

Согласно п. 7 ст.56 ФЗ об образовании в РФ". гражданин, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

07 сентября 2015, 11:27

Похожие вопросы

Наркотики

Здравствуйте, поймали с 0.416 метилофедрона, 228чачть 2 На момент испытательного срока по статье 112 до окончания

Здравствуйте, поймали с 0.416 метилофедрона,228чачть 2 На момент испытательного срока по статье 112 до окончания условного осуждения остовался год , я не отбывавший, имеется 2 нарушения ,не явился на отметку ,добавили 10 дней и отработки,можно ли получить условное наказание, наркотик сдал добровольно ,вину признаю.

Вчера в 14:53, вопрос №4094319, Виктор, г. Москва

1 ответ

Договорное право

И входит ли декрет в 3 года отработки?

Добрый день. В конце марта я получила диплом после обучения по целевому договору. Организация в которой у меня стоит отработка 3 года, уже является моим работодателем. Вопрос: с какого момента начинается отработка этих 3х лет? И входит ли декрет в 3 года отработки?

Вчера в 14:41, вопрос №4094306, Юлия, г. Москва

1 ответ

Договорное право

Отучилась 2 семестра по целевому обучению и за этот период был академический отпуск, при отчислении мне необходимо будет выплатить компенсацию за 2 семестра или за 4?

Вчера в 14:36, вопрос №4094300, Ирина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Возможен ли отказ от текущей отсрочки (за пару дней до конца призыва) и прохождение мед

Добрый день! Являюсь студентом ВУЗа, имею документы фиксирующие гипертонию II степени. Хотел пройти мед. комиссию в военкомате, для определения категории годности, но так как имею отсрочку по причине обучения в ВУЗе, в прохождении мед. комиссии мне отказали, сказав, что такая возможность будет доступна только в случае отказа от текущей отсрочки. После окончания обучения (бакалавриат 4 года) планирую поступать в магистратуру, для которой будет выдана новая отсрочка. Есть ли у меня возможность пройти мед. комиссию в военкомате после окончания бакалавриата и до поступления в магистратуру? Как правильнее это сделать? Возможен ли отказ от текущей отсрочки (за пару дней до конца призыва) и прохождение мед. комиссии в военкомате, а затем получение новой отсрочки, поводом для которой будет являться поступление в магистратуру? Заранее спасибо!

Вчера в 14:25, вопрос №4094275, Матвей, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Гражданское право

Как правильно поступить, чтобы иметь возможность поступить в ординатуру самостоятельно

В 2018 году заключён целевой договор на обучение в медицинском университете, где в дополнительном соглашении указано, что мед. Организация будет выплачивать меры социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии. На протяжении 6 лет данная мера социальной поддержки не выплачивалась и вообще учеба целевика была неинтересна. На практику также студент не приглашался. В итоге сейчас на запрос целевого договора уже для поступления в ординатуру получен устный отказ, с пояснением, что данная специальность им не нужна. Как правильно поступить, чтобы иметь возможность поступить в ординатуру самостоятельно.

Вчера в 13:15, вопрос №4094191, Галина, г. Москва

1 ответ