Отработка при целевом обучении после окончания университета
Здравствуйте!
Ситуация такова: после окончания универа, нужно отработать 3 года в предприятии. Во время обучения я работал у них и к получению диплома был стаж 1 год и 8 мес. Зарплата, скажем так, не высокая. В общем, не устраивает зарплата, больше - никак (категории нет). Нужна другая работа.
Меня пригласили на другую работу, зарплата в два раза выше. Я хочу уволится и работать там. Могу ли я избежать отработку, не выплачивая за свое обучение? Какие правовые основы имеются, чтобы заставить меня выплачивать или отрабатывать свое обучение? И если выплачивать, то полную стоимость (ведь я уже работал у них почти 2 года)?
- Скан_20150907.jpg
- Скан_20150907 (2).jpg
- Скан_20150909.jpg
Анна, спасибо! Значит не учитывается, сколько я уже отработал? Если же я успел отработать какой-нибудь срок, то я все равно должен буду выплатить полную стоимость?
И еще вопрос, если условия работы не устраивают, а конкретно заработной платы, могу ли я повлиять на это? Раз я должен отработать, то хочется работать не за гроши..
Что касается пропорциональности, можно обратиться к ст. 249. ТК РФ
Еще раз рекомендую вам изучить подписанный ранее договор.