8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Порядок аттестации педагогических работников на высшую категорию

Изменился ли порядок аттестации педагогических работников на высшую категорию? 6 февраля 2015 г.я написал заявление в Аттест.Комиссию ОУ рассмотреть заявление в моем присутствии. Комиссия ОУ не собиралась,протокол не велся, меня не приглашалиобсудить вопрос аттестации, а меня заставили обратиться с заявлением в МЦКО, хотя уч. заведение входит в так называемый "топ 400 города Москвы".Это правильно? Получен ответ:29.09.15 заявление будет рассмотрено.С 06 февраля прошло семь месяцев. С 06 мая 2015г. истек срок действия квалификационной категории. Как мне должны рассчитывать зарплату, если срок старой установл. категории истек. а новая категория не установлена?

Показать полностью
, Артем Сергеевич, г. Москва
Получен ответ:29.09.15 заявление будет рассмотрено.
Артем Сергеевич

Добрый день!

Артем Сергеевич, сегодня 06.09.2015!

Я не знаю какой порядок аттестации педработников Вы имеете ввиду, но в соответствии с ныне действующим Порядком:

п. 24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.

По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или
высшая квалификационная категория.

Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

п. 25. Аттестация педагогических работников организаций, находящихся в ведении
федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными
комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации,
педагогических работников муниципальных и частных организаций проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми
уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации
(далее — аттестационные комиссии)

п. 27. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений,
подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию
либо направляемых
педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с
уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с
использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».

п. 32. Заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационными комиссиями в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого:

а) определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории;

б) осуществляется письменное уведомление педагогических работников о сроке и месте проведения их аттестации.

п. 33. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.

Странно, что Вас не проинформировали об этом в Вашей школе. Прикрепляю для Вас Порядок.

Удачи Вам!

1
0
1
0

Извините, забыл прикрепить документ.

0
0
0
0
Артем Сергеевич
Артем Сергеевич
Клиент, г. Москва

Спасибо! Хотелось бы уточнить, каким распоряжением это порядок закреплен?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получать два высших образования на бюджетной основе одновременно?
Добрый день! У меня вопрос касательно бюджетного образования на территории РФ. На данный момент я закончила первый курс в государственном московском вузе, я обучаюсь на бюджетной основе. Со следующего года я хотела поступить на второе высшее образование так же на бюджетной основе. Однако я не уверена в том, насколько это осуществимо. С одной стороны, по закону РФ каждый человек, еще не имеющий диплома о высшем образовании имеет право получить его на бюджетной основе. С другой стороны, есть же учёт лиц, которые уже получают высшее образование на бюджетной основе. И я хотела бы уточнить, примут ли мое заявление, если я уже учусь на бюджете. Когда я сама пыталась найти ответ, то пришла к выводу, что можно получать параллельно два высших образования, но так как первое будет получено раньше, за оставшиеся семестры во втором вузе нужно будет заплатить. Правильно ли я поняла всё?
, вопрос №5006209, Карина, г. Якутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сроки предоставления копии трудовой книжки работнику образовательного учреждения
Здравствуйте. В образлвательном учреждении согласно правилам внутреннего распорядка для педагогических работников 6 ти дневная рабочая неделя для всех остальных 5 ти дневная. Сотрудник обратился в четверг с заявлением о предоставлении ему копии трудовой книжки в течении 3 рабочих дннй. Когда истекает срок предоставления администрацией запрашиваемой информации.
, вопрос №5005556, Татьяна, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли отказ в приеме в 1 класс педагогу с инвалидностью?
У меня высшее образование, высшая квалификационная категория, полученная в 2025г. Отличные показатели обучения и участия в очных олимпиадах. Стаж 45 лет, в данном учебном учреждении -33 года. Мне отказали в 1 классе из-за инвалидности ( 3 группа, рабочая). Законно ли это?
, вопрос №5004131, Клиент, г. Нижний Тагил

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать педагогом-психологом с дипломом колледжа и переподготовкой?
добрый день! Я имею образование педагогического колледжа учитель начальных классов и сейчас прошла переподготовку на педагога-психолога. могу ли я работать педагогом психологом не имея высшего образования
, вопрос №5003398, Клиент, г. Бузулук

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли компенсация за полный отпуск воспитателю при увольнении
Как педагогическому работнику (воспитателю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), мне установлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней (Постановление Правительства РФ).За время работы мой отпускной стаж составил:Первый рабочий год (17.09.2024 – 16.09.2025): отработан полностью, отпускной стаж составляет 12 месяцев. Заработано 56 дней отпуска. Фактически использовано 52 дня. Остаток: 4 дня.Второй рабочий год (17.09.2025 – 09.07.2026): отработано 9 месяцев и 23 дня. На основании п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) излишек в 23 дня округляется до полного месяца. Таким образом, стаж во втором рабочем году составил 10 месяцев. Отпусков за свой счет и иных исключаемых периодов не имелось. Положена ли мне компенсация за полный отпуск в текущем году? Работодатель отказывает в полной компенсации
, вопрос №5000385, Клиент, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.05.2018