Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять отпуск перед декретом, если в этом году свой отпуск уже отгуляла?
Добрый день!
Я работаю в компании с декабря 2014 года. Сегодня заканчивается мой отпуск сроком в 22 дня. Декрет в ноябре. Скажите, могу ли я взять еще один отпуск перед декретом? И на какой срок?
Сегодня заканчивается мой отпуск сроком в 22 дня.
22 рабочих дня или календарных? В соответствии со ст.115 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.
Если Вы уже использовали полностью отпуск за текущий год, то в этом году Вам отпуск уже не положен.
Если отпуск по беременности и родам (больничный) у Вас заканчивается в следующем году, то по его окончании Вы можете взять отпуск за следующий год.
Вы можете взять отпуск за свой счет или отпуск без содержания – выход из ситуации, когда положенное время вы отгуляли, а присутствовать на рабочем месте по каким-либо причинам не можете. Для того чтобы взять неоплачиваемый отпуск, работник должен написать на имя руководителя организации заявление в произвольной форме. В нем нужно указать вид отпуска – без сохранения заработной платы или дополнительный, – причины отпуска и его продолжительность. Если есть какие-либо документы, которые подтверждают основания отпуска, их нужно приложить к заявлении.
Согласно ст 117 ТК РФ, у беременной женщины есть право использовать дополнительный отпуск, например, предоставляемый в связи с вредными и опасными условиями труда. Если предложат компенсацию, тогда вступает действие ст.126 ТК РФ — о запрете компенсации отпуска беременным.
При использовании отпуска текущего года, вам предоставят основной отпуск только в следующем году.