Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лишение доплаты при работе слесарем по ремонту оборудования
добрый вечер !!! я работаю слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей уже 8 лет за это время оплаты за совмещённые должности (стропальщик, рабочий люльки) платил 10% от оклада. Сейчас по решению директора хотят убрать доплату стропальщика и работу на высоте по факту - 1 час -6 руб. Законно ли это, ведь эти должности связаны с опасным риском для жизни ???
Уважаемый Александр, добрый вечер!
я работаю слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей уже 8 лет за это время оплаты за совмещённые должности (стропальщик, рабочий люльки) платил 10% от оклада. Сейчас по решению директора хотят убрать доплату стропальщика и работу на высоте по факту — 1 час -6 руб. Законно ли это, ведь эти должности связаны с опасным риском для жизни ??
Александр
Директор своим волевым решением не имеет права отменять установленные законом или локальными актами надбавки.
Сомневаюсь, чтобы выплаты не были установлены коллективным договором, отраслевым соглашением или положением об оплате труда.
Кроме того, любые изменения в трудовом договоре не могут ухудшать положения работника, да и введены могут быть только после письменного уведомления работника не менее чем за 2 месяца.
Если такое случится — подавайте жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.