Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я попасть под сокращение на предприятии, если обучался по целевому направлению?
Здравствуйте,подскажите пожайлуста у нас на предприятии проходит сокращение штата.Я обучался по целевому направлению от организации,после обучения обязанности выполнил отработал положенный срок после обучения.Хотел бы узнать могу ли я попасть под сокращение? Спасибо.
, Приходько, г. Карталы
Виолетта Магола
Хотел бы узнать могу ли я попасть под сокращение?
Приходько
Обучались Вы или нет, в данном случае значения иметь не будет
У Вас может быть преимущественное право на оставление на работе, основания указаны ниже:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Похожие вопросы
Могу ли получить ветерана труда если имею непрерывный рабочий стаж с 1976 года по 1999 год
Могу ли получить ветерана труда если имею непрерывный рабочий стаж с 1976 года по 1999 год. В 1999 году ушла по уходу за детьми инвалидами с детства.( двойня), в дальнейшем им дали 1группу и суд признал их недееспособными. Мне 67 лет. Имею госнаграду.
Могут ли нас развести, если он против развода?
Хочу развестись с супругом, у нас общий ребенок 6 мес, но он угрожает, что не будет платить алименты и вообще будет всячески препятствовать разводу. Могут ли нас развести, если он против развода? И можно ли тогда подать на алименты на меня и ребенка, если мы будем находиться в браке.
Могут ли меня сократить, какие ввплаты мне положены?
Организация запустила процедуру временного приостановления деятельности с сохранением юридического лица. В связи с этим происходит сокращение штата. Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком, но ему еще нет 3 лет. Могут ли меня сократить, какие ввплаты мне положены ?
Хочу узнать, как избежать призыва 1 Могу ли я отчислиться по собственному и восстановиться при этом сохранив
Здравствуйте, 20 лет, обучаюсь на 4 курсе СевГУ, есть риск быть отчисленым по академ задолжностям с прошлого семестра. Хочу узнать, как избежать призыва
1) Могу ли я отчислиться по собственному и восстановиться при этом сохранив отсрочку до конца курса и нужны ли для этого уважительные причины
2) В случае эмиграции на длительный срок с откреплением от военкомата, смогу ли я посещать Россию без риска быть призванным и если да, то на каких условиях
Могу ли я забрать личные вещи мужа, если он находится ещё в больнице, какое заявления нужно написать, если дела ещё у следователя?
Здравствуйте! Могу ли я забрать личные вещи мужа, если он находится ещё в больнице, какое заявления нужно написать, если дела ещё у следователя?