Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, я работаю в Росгосстрахе и у меня сдельная оплата труда. Сегодня объявили, что с первого сентября нам снижают тариф на нашу работу. Имеют ли они на это право? И на каком основании? Спасибо
Добрый вечер.
Выдержка из статьи 74 ТК РФ:
«В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.»
Вероятнее всего у Вас на работе происходит что-то вроде этого и работодатель в одностороннем порядке принял решение об изменении условий трудового договора, которые затрагивают вопросы оплаты труда.
Удачи.
