Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как забрать деньги за отпуск при увольнении?

Здравствуйте , попросили уйти с работы по собственному желанию , есть недогуленные дни отпуска 16 дней , не хотят оплачивать

24 августа 2015, 11:22, жамиля, г. Москва

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

попросили уйти с работы по собственному желанию
жамиля

Здравствуйте! Если у Вас нет собственного желания не увольняйтесь. Требовать от Вас увольнения по собственному желанию не могут. Такое требование является нарушением закона и Вы можете обжаловать действия работодателя в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру и в суд.

24 августа 2015, 18:12

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

есть недогуленные дни отпуска 16 дней, не хотят оплачивать
жамиля

Согласно ст.125 Трудового Кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Если Вас отзывали из отпуска, то 16 дней отпуска Вам обязаны предоставить по вашему выбору в удобное для Вас время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску за следующий рабочий год. Если отказывают То можете обжаловать действия работодателя в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру и в суд.

24 августа 2015, 18:18

жамиля

Клиент, г. Москва

Спасибо вам большое !

31 августа 2015, 08:20

Похожие вопросы

Трудовое право

Отпускные выплатили, после увольнения положен ли перерасчёт работнику?

Записала заявление на отпуск с последующим увольнением! Отпускные выплатили, после увольнения положен ли перерасчёт работнику?

17 сентября, 08:04, вопрос №4686373, Соелма, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

Ему положен какой нибудь отпуск?

Парня забрали на срочную службу с основного места работы , его уволили и выдали ему компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Он демобилизовался и вернулся в ту же компанию работать . Ему положен какой нибудь отпуск ? кроме основного ежегодного, который у него будет по истечению 6 месяцев работы .

16 сентября, 13:12, вопрос №4685515, Вика, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Со мной начала диалог мошенница, хочет втянуть в схему в которой потом заберет мои деньги, как можно их накзаать?

16 сентября, 12:54, вопрос №4685483, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Перед ним хотела взять полный отпуск 28 дней, но в кадрах сказали так делать нежелательно, лучше взять 14 дней

Добрый день! Работаю в компании с 2016 года с 2022 по 21 апреля 2025 была в декретном отпуске. Собираюсь снова в отпуск - по беременности и родам. Перед ним хотела взять полный отпуск 28 дней, но в кадрах сказали так делать нежелательно, лучше взять 14 дней до отпуска по беременности (который наступит 12 ноября) и 14 дней после отпуска по беременности, чтобы не потерять стимулирующую выплату. Хотелось бы узнать, можно ли так делить отпуск и не потеряю ли я дни отпуска, если возьму до и после отпуска по беременности и родам?

16 сентября, 07:46, вопрос №4685036, Екатерина, г. Москва

1 ответ