8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли увольнение в связи с выговором?

мне грозят увольнением, ссылаясь на два выговора раннее, сделанные около 7-8 лет назад. снимается ли выговор за давностью лет, и с какого срока? Имеют ли право меня уволить?

, Елена Бондарева, г. Челябинск
Максим Елисеенко
Максим Елисеенко
Адвокат, г. Находка

Последняя редакция Трудового кодекса четко прописывает следующие наказания работника:
вынесение замечания;
объявление выговора;
увольнение.

1
0
1
0
Андрей Викторович Скуденков
Андрей Викторович Скуденков
Юрист, г. Харабали

Елена, добрый день!

Поскольку выговоры были сделаны более 1 года назад, то Вы считаетесь не подвергнутой дисциплинарному взысканию.

Основание: ст. 194 Трудового кодекса — Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Соответственно уволить Вас по пп. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — не могут (вот тот подпункт — 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;)

Удачи!

2
0
2
0
Дата обновления страницы 28.07.2018