Назначение директора школы

А кандидаты проходили гос аттестацию? Перед тем как занять должность они должны доказать свои способности через испытания

По большому счёту, ответ на Ваш вопрос есть в прикреплённых файлах. С одной стороны, новый директор не соответствует квалификационным требованиям, изложенным в Приказе № 761.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки
«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление
персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет,
или высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование в области государственного и муниципального
управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических
или руководящих должностях не менее 5 лет.

Однако выход из такой ситуации предусмотрен в этом же приказе, и этим вариантом воспользовались при назначении на должность:

9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие
достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие
качественно и в полном объеме возложенные на них должностные
обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке
исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же,
как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Здравствуйте Светлана.

Приказом № 761 определены следующие требования к кандидату на должность директора школы:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
знание законодательства в сфере образования, основ гражданского, трудового, бюджетного и финансового законодательства.

В данном случае они в полной мере не соблюдены.

Вы в праве обратиться с заявлением о нарушении законодательства в прокуратуру, по месту нахождения учебного учреждения.

Здравствуйте, Светлана!

В вашем случае рекомендую подать жалобу в Генеральную прокуратуру РФ, по факту нарушения трудового законодательства РФ, а так же попросить провести проверку на наличия конфликта интересов в муниципальной службе. Возможно у нее имеются родственники в органах муниципальной власти.

Так же по закону у Вас есть возможность обжаловать приказ о назначении ее директором (как понимаю приказ издавали органы муниципальной власти), если Вы считаете что данным приказом нарушены Ваши права (например лишает возможности вашему ребенку получить качественное образование.

Статья 255. Решения, действия (бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, подлежащие оспариванию в порядке гражданского судопроизводства
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 25] [Статья 255]

К решениям, действиям (бездействию) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, оспариваемым в порядке гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и единоличные решения и действия (бездействие), в результате которых:
нарушены права и свободы гражданина;
созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и свобод;
на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к ответственности.

И еще и в жалобе и в случае суда обратите внимание, на то, что диплом о высшем образовании выдан почему то 01.01.2015 г. прям на новый год либо это опечатка, а может и липовый диплом. Это тоже нужно изучить.

Удачи Вам!