Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Требуется ли отработка при увольнении в обязательном порядке?
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
РАБОТАЛ НЕ ОФИЦИАЛЬНО,ПРИ УВОЛЬНЕНИИ(ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ) СКАЗАЛИ, ЧТО НУЖНО ОТРАБОТАТЬ 2 НЕДЕЛИ. ПО ЗАКОНУ НУЖНО ОТРАБАТЫВАТЬ ИЛИ НЕТ, ЕСЛИ РАБОТАЛ НЕОФИЦИАЛЬНО ?
, АЛЕКСАНДР, г. Самара
Руслан Григорьев
Здравствуйте! Если работали без трудовой книжки, то предупреждать Об увольнении за две недели не обязательно. Достаточно предупредить за три дня.
А ОТРАБАТЫВАТЬ ОБЯЗАН 2 НЕДЕЛИ, ЕСЛИ РАБОТАЛ БЕЗ ТРУДОВОЙ?
В трудовом кодексе РФ нет понятия отрабатывать при увольнении, но есть срок предупреждения об увольнении. Я пояснил выше, что если трудовую книжку не сдавали, то и санкций не может быть.