Можно ли уйти с больничного в отпуск, а затем в декрет?

Добрый день!Меня волнует следующий вопрос:я беременна,на 7ом месяце,через 4 недели буду уходить в декрет,на данный момент я нахожусь на больничном,отпуск не разу не брала(стаж 7 месяцев)..могу ли я сразу с больничного(не выходя на работу)уйти в отпуск,а затем в декрет?

19 августа 2015, 16:20, Татьяна, г. Санкт-Петербург

стаж

Светлана Занкова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Вы можете отправить заявление, но нужно будет обязательно убедиться, что его приняли и подписали.

Согласно статье 122. «Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков», «До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;»

Если нужны уточнения или дополнения, пожалуйста, пишите.

С уважением, Светлана

19 августа 2015, 16:39

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Екатерина Габова

Юрист, г. Тамбов

Здравствуйте, Татьяна. Ответ: да, можете.

Беременной согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ работодатель обязан по её заявлению предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск на первом году работы до истечения шести месяцев перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Причем какой-либо минимальной продолжительности работы в данной организации закон не устанавливает, это может быть и два, и три месяца работы.

Удачи Вам!

19 августа 2015, 16:55

Похожие вопросы

Трудовое право

Войдет ли мой больничный во время отработки целевого или срок увеличится?

Здравствуйте! Я работаю врачом у меня целевой договор, отработала полгода. Ушла на длительный больничный по туберкулезу. Войдет ли мой больничный во время отработки целевого или срок увеличится ?

24 мая, 20:30, вопрос №4962111, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли уйти в отпуск на 56 дней перед окончанием программы Земский учитель

Прошу помочь разобраться в ситуации. Я земский учитель 2021 года, в этом году соответственно у меня срок заканчивается и я приняла решение уйти из этой школы. 25.08.21 был заключен договор с министерством, 01.09.21 приступила к работе. В цбо насчитали 21 день, которые я "задолжала", т.е. дни за свой счет, которые накопились за 5 лет и нужно отработать. Я не против. Школа говорит, что отпуск у меня тогда будет 35 дней. То есть я должна отработать до 29. 06 уйти в отпуск на 35 дней, и выйти отрабатывать с 03.08. по 25.08. . Я не против отработать в августе, но я не понимаю, почему не имею права на отпуск 56 дней? Я отработала честно все пять лет, отпуска входят в срок земского. Почему я не могу уйти в отпуск 08.06. на 56 дней и выйти 03.08. на 21 день для отработки? В министерстве не могут дать никаких ответов, в управлении образования обещали что сами разберутся в этом и перезвонят, но пока еще звонка не было.

23 мая, 10:04, вопрос №4960884, Дарья, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1, 0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

Здравствуйте, нужен совет юриста. Я сейчас беременна и не планирую сидеть в декретном отпуске после больничного листа по беременности и родам. Есть возможность оформить декретный отпуск моей маме (бабушке ребенка). Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1,0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

22 мая, 13:42, вопрос №4960212, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли требовать перерасчет пособия по беременности и родам с учетом надбавок?

Была в отпуске по уходу за ребенком. Прервала отпуск и вышла на один день13.10.25. Мне установили надбавки с 13.10.25 по13.10.25. С 14.10.25 ушла в отпуск по беременности и родам. Пособие по родам выплатили без учёта надбавок,могу ли требовать перерасчёт с учётом надбавок?

21 мая, 18:04, вопрос №4959324, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли сотрудник таможенных органов уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте!Муж является сотрудником таможенных органов (с погонами). Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом выйти досрочно на службу с сохранением пособия?

21 мая, 13:43, вопрос №4959020, Юлия, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.