Пропадает ли выплата социальных льгот при оформление на работу по трудовому контракту, без записи в трудовую книгу.
Я вхожу в категорию детей-сирот и получаю ежемесячное пособие, сейчас хочу устроится на подроботку на месяц, там оформляют по трудовому договору, пропадают ли при этом льготы?
Здравствуйте.
В случае, если Вы устраиваетесь на работу по трудовому договору (если он именно так называется) — то Вам обязательно делают запись в трудовую книжку. Возможно Вас берут на подработку не по трудовому договору, а по договору подряда или оказания услуг. В этом случае внесение записи в трудовую не производится. Однако даже если Вы работаете по договору оказания услуг — Ваши льготы не теряются. В этом случае выплачиваются две различных категории выплат: первая — социальное пособие, вторая — заработная плата (доход, связанный с трудовой деятельностью). Так же человек, который вышел на пенсию по старости может продолжать работать, получать зарплату и получать пенсию. Поэтому не переживайте, Ваши льготные выплаты останутся при Вас даже при получении иного вида дохода.
Если ответы помогают Вам разобраться в ситуации — не забывайте ставить плюсики.
