Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли банк предоставить отсрочку по выплате кредита?
У НАС ДВА КРЕДИТА -ОФОРМЛЕНЫ НА МЕНЯ
В ЭТОМ МЕСЯЦЕ ПОЛУЧИЛИСЬ НЕПРЕДВИДЕННЫЕ СИТУАЦИИ-
МУЖ ЗАБОЛЕЛ НАДОЛГО
А У МЕНЯ ЗАКРЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ ГДЕ РАБОТАЛА
МОГУТ ЛИ БАНКИ НАМ ДАТЬ ОТСРОЧКИ
С УВАЖЕНИЕМ ОЛЬГА
, Ольга, г. Екатеринбург
Сергей Бердников
Ольга, Здравствуйте! Как правило, типовыми кредитными договорами предусматривается возможность внесения изменения в график платежей.
Поэтому-теоретически такая ситуация возможно. Вам необходимо обратиться в банк, в котором получали кредит.
Елена Каторжевская
Эксперт
здравствуйте,
(в дополнение)
возможно, примерные образцы во вложенных файлах окажутся не лишними...
с уважением,
Елена
Похожие вопросы
Сохранится ли у меня отсрочка от армии?
Здравствуйте! Я студент 1 курса очного отделения. Хотел бы перевестись в другой вуз на очно-заочное. Сохранится ли у меня отсрочка от армии?
Существует ли банк под названием " Деловые решения"
Здравствуйте. Существует ли банк под названием " Деловые решения"
Можно ли перерасчитать отпускные и каким образом предьявить на это требования?
Добрый день! Вопрос о расчете отпускных. Организация проводит расчет исходя из суммы оклада. При этом есть ежемес премии за продажи, которые в рассчете не учитывают. На вопрос почему, отправляют к руководству. Знаю что премирование должно учитываться, если оно прописано в ЛНА. Не припомню, было ли ЛНА предоставлено для ознакомления, % ежемесячной премии спокойно снизили. Работодатель может так поступать?:А если при учете всего дохода стоимость дня больше в 2 раза? А работодатель считает только по окладу. Это же существенное ухудшение условий оплаты работнику?Можно ли перерасчитать отпускные и каким образом предьявить на это требования? В договоре прописано " могут выпоачиваться премии согласно локальному норм акту работодателя. Как этот акт увидеть?
Кэможно ли перерасчитать отпускные р каким образом предьявить на это требования?
Добрый день! Вопрос о расчете отпускных. Организация проводит расчет исходя из суммы оклада. При этом есть ежемес премии за продажи, которые в рассете не уситывают. На вопрос почему, отправляют к руководству. Знаю что премирование должно учитываться, если оно прописано в ЛНА. Не припомню, было ли ЛНА предоставлено для ознакомления, % ежемесячной премии спокойно снизили. Работодатель может так поступать?:А если при учете всего дохода стоимость дня больше в 2 раза? А работодатель считает только по окладу. Это же существенное ухудшение условий оплаты работнику? Кэможно ли перерасчитать отпускные р каким образом предьявить на это требования? В договоре прописано " могут выпоачиваться премии согласно локальному норм акту работодателя. Как этот акт увидеть?
Сейчас карту заблокировали, средства мои в другой банк не переводят и так же закрыли доступ к системе, не могу войти потомк что карта заблокирована
Банк своевременно не обновил мои паспортные данные хотя я предоставила их несколько раз. Сейчас карту заблокировали, средства мои в другой банк не переводят и так же закрыли доступ к системе, не могу войти потомк что карта заблокирована. А у меня кредит в этом банке.
Законно ли поведение банка? Ведь они удерживают мои деньги и препятствуют моего выполнению долговых обязательств по кредиту.
Подскажите а что написать?заявление в произвольной форме или...
И надо ли какие документы подтверждающие
Думаю, изначально стоит обратиться в банк. В последующем возможно потребуются все подтверждающие документы.