Добрый день . Вопрос по трудовому праву . В ноябре 2013 я вышла в декретный отпуск . Планирую забеременеть в начале 2016 года . Вопрос такой , как мне будут считать единовременную выплату и выплаты по уходу за ребенком до полутора лет ?
Добрый день!
Пишите заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по БиР, на основании листка по БиР № от ч.м.г. ( п.3. ст. 10 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)
3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Далее, Вам нужно определиться с расчетными годами, просчитайте разные варианты расчетных периодов и остановитесь на более выгодном. Или укажите в заявлении на замену расчетных лет, прошу просчитать следующие варианты замены расчетных лет, и выбрать более выгодный:
1) из расчетного периода 2015 и 2013 годы — этот должен быть более выгодным, если не было перерывов в работе
2)… 2015 и 2012 годы
3) ...........2015 и 2011 годы
4).............2011 и 2012 годы
С Уважением, Иван.
А если первому ребенку больше уже чем полутора лет , но меньше 3 лет в момент выхода на второй декрет , также возможно замена расчетного периода ?
В соответствии с п.1, ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
Смотрите на расчетные годы, которые по факту наступления страхового случая, если в данных годах есть хоть один день выше указанных отпусков, то данные годы, или год Вы можете заменить. Возраст ребенка роли не играет.
По плану у Вас страховой случай в 2016 году, расчетные годы 2015 и 2014 гг.