Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если руководитель фирмы не отвечает на звонки по невыплате з/п?
Здравствуйте, Уважаемые Юристы. Меня зовут Алексей. Хотел бы получить консультацию по поводу вопроса о невыплате мне заработной платы фирмой. Работаю на фирме с февраля 2015 года, последнее поступление было в мае. Далее поступлений не было. В августе меня попросил главный технолог уволиться. Далее Руководители фирмы на телефонные звонки и смс не отвечают. Подскажите как мне быть? Спасибо
Необходимо обратиться с заявлением о невыплате заработной платы в прокуратуру и трудинспекцию. Если Вы работали официально и зарплата белая, то шансы получить задолженность очень высоки.
Здравствуйте, Алексей! Единственный способ получить таки заработанные Вами деньги — обратиться в суд. Как я понимаю, трудовая книжка у Вас на руках, так как Вы с работы уволились. Соберите все имеющиеся у Вас и подтверждающие наличие трудовых отношений с фирмой документы и пишите заявление в суд. В иске укажите с какого и по какое число Вы работали и какую задолженность, по Вашему мнению, имеет перед Вами бывший работодатель. Все остальное суд запросит самостоятельно. Государственной пошлиной иски по трудовым спорам не облагаются. Просите так же компенсацию морального вреда и проценты, причитающиеся Вам по закону. Удачи Вам!))
Здравствуйте, Алексей Владимирович. Спасибо за быстрый ответ.
1. Трудовая книжка еще у работодателя. Я еще не писал заявление на увольнение, так как сомневаюсь , что они мне выплатят деньги. Так ли это?
2. Не понятен момент, о том как лучше писать заявление - Начальство меня само увольняет, а просят написать "увольнение по собственному". Как стоит в этом случае поступить?
3. Заметил следующее, в договоре указан только Юридический адрес. Фактический адрес - Руководители отказываются говорить. Как же суд их найдет?
Попробую ответить в порядке поступления вопросов!
1.То есть, Вы еще работаете в этой фирме!!! Это еще лучше! Что касается заработной платы, то, я думаю, рано или поздно Вы её получите!
2. По-поводу заявления «по собственному желанию». Лично я считаю, что прося работника уволиться работодатель фактически демонстрирует ему свое неуважение и нежелание с ним работать. Думаю, заявление писать не следует. Тем более, обратиться в суд за взысканием задолженности Вы имеете право и состоя с фирмой в трудовых отношениях!)
3. Суд направит корреспонденцию по тому адресу, который Вы укажете в исковом заявлении. Будет лучше, если Вы укажете оба адреса: и фактический и юридический!)