Здравствуйте! Можно ли принять на работу студента очника на постоянной основе? Должность технического работника т.е. по графику вне работы основных работников в вечернее время
Добрый день!
В соответствии с ТК РФ (ст. 59) по соглашению сторон срочный трудовой договор (на срок не более 5 лет) может заключаться, в том числе, с лицами, получающими образование по очной форме обучения.
В ТК РФ нет запрета за заключение трудового договора со студентом на неопределенный срок, но и срочный договор — это тоже на «постоянной основе», но на определенный срок.
Удачи Вам!
