8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имею ли я право требовать выплату выходного пособия при требовании работодателя об увольнении?

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 дня мне выходить на работу. Организация не ведет деятельность уже 2 года. По факту выходить не куда. Работодатель предлагает мне написать по собственному желанию. Я увольняться по собственному не хочу, т.к. готова выйти и работать. Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия? Имею ли я право требовать выплату выходного пособия?

, Елена, г. Москва

Добрый день!

В соответствии с ТК РФ (ст.256) на время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В Вашей ситуации нужно выйти на работу, заявление по собственному желанию не писать. Пусть работодатель решает, что с Вами делать. Зарплату начислять он обязан. Если будет сокращение, будут и выходные пособия (статьи 178, 180 ТК РФ.

Удачи Вам!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Увольнение по инициативе работодателя в 60 лет: что делать и положено ли выходное пособие?
Увольнение в 60 лет. Набрали молодых . Говорят за 9 дней : тебе надо уволиться. Не по моей инициативе. Работодателя инициатива. При этом он скажет : увольняйся по собственному желанию. Положено ли выплата выходного пособия за 3 три месяца " По соглашению сторон"? ЧТО ДЕЛАТЬ?
, вопрос №4960576, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получать стимулирующие выплаты по совместительству в двух дошкольных учреждениях?
Здравствуйте. Я работаю музыкальным руководителем в дошкольном учреждении на одну ставку, и по совместительству в другом учреждении на той же должности, на. 0,5 ставки. Стимулирующую выплату получаю только на основной работе. Скажите, пожалуйста, имею ли права получать стимулирующую выплату со второй работы тоже, или, как мне сказали, я уже получаю такую выплату с основной работы?
, вопрос №4959762, Соня, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли права на выплату по погибшему сыну биологический отец если в свидетельстве о рождении он не вписан, но подал исковое заявление на установление отцовства?
Имеет ли права на выплату по погибшему сыну биологический отец если в свидетельстве о рождении он не вписан,но подал исковое заявление на установление отцовства?
, вопрос №4957797, Марина, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли обязать сотрудника уйти в неиспользованный отпуск перед увольнением?
Здравствуйте, я хочу уволиться и у меня есть не отгулянный отпуск, имеет ли право руководитель обязать меня идти в этот отпуск перед увольнением?
, вопрос №4957312, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право директор принуждать к увольнению молодого специалиста целевого направления?
Доброго времени суток, имеет ли право директор принуждать к увольнению молодого специалиста целевого направления? И как этому воспрепятствовать
, вопрос №4956538, Наталья, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.09.2018