8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как подать заявление на получение компенсации при увольнении?

Добрый день! Учреждение, где я работала, находится в стадии ликвидации. постановление о ликвидации вышло 08.06.15г. Я получила уведомление 08.06.15г. но не дожидаясь ликвидации, я нашла новую работу и уволилась по собственному желанию 09.07.15г. Получила компенсацию отпучка и за 9 дней июля. Но мне подсказали, что по ст. 180 ТКРФ "работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении." Как должно было звучать мое заявление, чтоб мне получить такую выплату и что подразумевает "Письменное согласие работника". Является ли мое заявление на увольнение по собственному желанию именно письменным согласием работника? Как правильно написать заявление на выплату на данную компенсацию, если она мне полагается? Спасибо!

Показать полностью
, наталья, г. Лысьва
Захар Боровков
Захар Боровков
Юрист
Наталья, здравствуйте!
Да стаття 180 ТК РФ содержит следующее уво: Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Однако:
1. В данной статье речь идёт о праве работодателя, следовательно, он может воспользоваться этим правом, а может не пользоваться, все зависит от его желания.
2. Как вы написали, вы уже успели уволиться из организации по собственному желанию, следовательно, трудовые отношения с Вами прекращены.
Получается, чтобы претендовать на применение положений ст. 180 Вам нужна совокупность Двух обстоятельств — восстановление на работе ( для того чтобы уволится по иным обстоятельствам) и добрая воля вашего бывшего работодателя, готового пойти Вам на встречу, что непременно вызовет на его стороне финансовые издержки!
Полагаю это превратиться в пустую трату времени.
0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
Обязан ли призывник подписывать повестку на медкомиссию, если подано заявление на АГС?
Обязан ли призывник подписывать повестку на медкомиссию, если подано заявление на АГС? Т.к. по закону сначала должа быть комиссия по рассмотрению заявления на АГС.
, вопрос №4062909, Иван, г. Москва
Семейное право
Хочу подать заявление исковое, кто будет ответчиками?
добрый день! Стою в очереди на получение жилья с 2019 года по Иркутской области, как сирота. Жилье еще не получила. Хочу подать заявление исковое, кто будет ответчиками? спасибо.
, вопрос №4062107, наталья, г. Иркутск
Гражданство
Здравствуйте, подал заявление на оформление загранпаспорта, но есть долговые обязательства перед микрофинансами, изготовят ли паспорт?
Здравствуйте, подал заявление на оформление загранпаспорта, но есть долговые обязательства перед микрофинансами, изготовят ли паспорт?
, вопрос №4062024, Михаил, г. Ангарск
Заключение и расторжение брака
Куда можно подать заявление на расторжение брака
Добрый день! Если я прописана в Новгородской области, а муж в Запорожской. Куда можно подать заявление на расторжение брака. По прописке мужа не реально, из-за затруднительно ситуации в стране. У нас совместный несовершеннолетний ребёнок.
, вопрос №4061482, Екатерина Литвинова, г. Ярославль
Трудовое право
Можно ли подать заявление на перенос отпуска, находясь при этом на больничном?
Можно ли подать заявление на перенос отпуска, находясь при этом на больничном?
, вопрос №4061416, Илья, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 04.09.2018