Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель отпускать работника на сессию при получении второго высшего образования?
Я закончила университет в 2006 году, когда еще не разделялись на бакалавров и магистров, по специальности Специальная психология, в этом году хочу поступать в университет на заочную форму обучения по специальности преподаватель истории. Вопрос: это будет считаться вторым высшим образованием, и руководитель не обязан отпуска на сессию?
Добрый вечер!
В соответствии с п. 8 ст. 69 ФЗ «Об образовании в РФ» обучение по следующим образовательным программам высшего образования
является получением второго или последующего высшего образования:
1) по программам бакалавриата или
программам специалитета — лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра.
и руководитель не обязан отпуска на сессию?
Мария
Если договоритесь с работодателем и он Вас направит на обучение, то будет представлять учебные отпуска.
Удачи Вам!
Посмотрите Ваш коллективный договор (предприятия, учреждения), если там
есть пункт, предоставляющий право работникам на обучение с
предоставлением отпуска, то руководитель обязан предоставить отпуск,
любой юрист Вам это скажет, кроме того, внимательно прочтите Ваш
трудовой договор (или контракт), в них так же может быть предусмотрен
пункт (ы), о получении дополнительного образования — в конце концов
поговорите с юристом на Вашем предприятии, или учреждении.