Здравствуйте, я уволился 20 апреля, а расчет до сих пор не получил, фирма в которой я работал признала себя банкротом, когда звоню им и спрашиваю когда будет расчет, они мне отвечают что только после распродажи оборудования, не подскажите как побыстрее его можно получить?
Окончательный расчет при увольнении работника осуществляется в строго определенные сроки. Они установлены нормой 140 ТК РФ и такие выплаты должны производиться не позднее дня увольнения сотрудника. Днем увольнения во всех случаях признается последний день работы. Т.е если ваш последний рабочий день было 20 апреля то в этот же день вам должны были произвести расчет.
Но есть свои исключения: например, когда сотрудник фактически не присутствовал на работе. Тем не менее, за ним в соответствии с законодательством сохранилась его должность. В том случае, если в последний рабочий день сотрудник не работал, то выплаты должны быть осуществлены не позднее следующего дня после предъявленного работником требования об окончательном с ним расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.В том случае, если сотрудник предприятия или организации и его работодатель не пришли к единому мнению по поводу суммы, которая должна быть выплачена при увольнении, то сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и подать иск на работодателя в суд.
В таких случаях все требования выражать в письменном виде с возможностью точно определить, что соответствующее требование дошло до адресата
Здравствуйте, Алексей,
если Вы обратитесь в суд, и никто не заметит, что Вы пропустили срок для обращения или найдутся убедительные причины для этого пропуска, то после завершения процедуры банкротства есть вероятность того, что Вы получите свою заработную плату. Если Вы в суд не обратитесь, никто заработную плату не вернёт- у них уже нет для этого ни полномочий, ни причин.
