8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как отказаться от отработки при увольнении, если работодатель не выплачивает вовремя з/п?

янаписал заявление на увльнение а работадатель сказал 2 недели отработки я не хочю отрабатывать как он не выплачивает вовремя зарплату и нет услови на рабочим месте в камандировке живем где попала.

, виктор

Добрый день! В данном случае увольнение

регулируется ст. 80 ТК РФ, Вы имеете право увольнения по собственному желанию
подав письменное заявление в адрес работодателя и по истечению двух недель
будете уволены. В соответствии с ч. 1
ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об
этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Уволиться
без отработку двух недель можно только при наличии уважительных обстоятельств указанных
в данной норме закона или при наличии согласия работодателя. По соглашению между работником и работодателем
трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об
увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплачивает остаток зарплаты?
Добрый день, работодатель не хочет выплачивать остаток по заработной плате.
, вопрос №4994477, Екатерина, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно получить зарплату наличными по РКО при работе без оформления?
Доброе утро, такая ситуация работодатель не выплачивал ЗП, работала не официально ,вчера отправила сообщение с условиями либо выплачиваете либо суд ,они согласились но хотят выплатить наличными РКО. я мало знаю нюансы РКО хотелось бы проконсультироваться какие нюансы стоит учитывать.
, вопрос №4994411, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать материальный ущерб при увольнении, если не проводилась инвентаризация?
Здравствуйте, устроился начальником склада, проработал 2 месяца, при трудоустройстве подписал договор о полной материальной ответственности. После моего трудоустройства работодатель не провел инвентаризацию и не передал мне имущество, так же за время работы в документах о приходе ТМЦ не было моей подписи, может ли работодатель при моем увольнении потребовать возмещение ущерба, при инвентаризации?
, вопрос №4993745, Кирилл, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель заставляет скрывать нарушения пожарной безопасности?
Что делать, если работодатель закон не соблюдает. Заставляет меня не фиксировать правонарушения в области пожарной безопасности
, вопрос №4991824, Алексей Мирошниченко, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель не выплачивать отпускные?
Имеет ли право работодатель не выплачивать отпускные? Добрый день. Скажите пожалуйста:работодатель решил не выплачивать отпускные. Имеет ли он на это право? Имеет ли право сослаться на какую то причину по которой нет возможности выплачивать отпускные? Если не имеет права ,то по какому закону и как можно аргументированно пояснить ,что у него нет такого права и какое может быть наказание за невыплату? Все отрудники отработали более года,а некоторые более 10лет .заранее спасибо С уважением ,Светлана
, вопрос №4988007, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.09.2018