Азат, здравствуйте! Вы, как физическое лицо, можете на основании ст.303 Трудового Кодекса заключить трудовой договор с женой, платить страховые взносы и период работы по трудовому договору войдет в пенсионный стаж вашей жене.
Страховые взносы по трудовому договору платит за работника работодатель.
ТК РФ, Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем — физическим лицом
При заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
Работодатель — физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
Удачи Вам! С уважением, Виктор Богаченков.
Большое спасибо!
Азат, ваша жена может работать и по гражданско-правовому договору ГПХ). Периоды работы по ГПХ также засчитываются в пенсионный стаж.. Страховые взносы, по общему правилу, платит работодатель. Но при работе по ГПХ взносы в пенсионный фонд может перечислять и работник.