524 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

524 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Передача требования об увольнении по собственному желанию

Подскажите, пожалуйста.

Генеральный директор предлагает, чтобы я оформила заявление по собственному желанию за 3 месяца до даты увольнения. При этом он предлагает, чтобы я сегодня (6 августа) отдала ему это заявление, датированное 23 октября, в котором я бы просила уволить меня по собственному желанию 6 ноября.

У меня есть сомнения, что я имею право указывать будущую не наступившую дату, так как

"Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении."

Получается, что как только я вручу ему это заявление, то с этого момента 2 недели и начнут отчитываться?

Есть ли правильная дата и форма заявления, чтобы я заранее за несколько месяцев могла передать директору свое требование об увольнении по собственному желанию, но чтобы меня уволили 6 ноября, и не днем раньше.

06 Августа 2015, 13:39, вопрос №931871
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Артем
3
ответа
0
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Надежда, добрый день!

Все зависит от Вашего желания. Вы можете сейчас подписать заявление об увольнении сегодняшним числом с просьбой уволить Вас с 6 ноября и забрать его в любой день до наступления последнего дня работы. Уволить по собственному желанию до наступления 6 ноября Вас не могут.

Две недели — срок, который Вы обязаны отработать, если работодатель не хочет отпускать Вас раньше.

Форма заявления в принципе свободная. Рекомендую написать следующее:

«Генеральному директору…

Прошу уволить меня по собственному желанию с 6 ноября 2015 года.

Дата, Подпись»

Рекомендую только сделать две вещи:

1. Подписать заявление сегодняшним числом в двух экземплярах;

2. Потребовать представителя работодателя расписаться на втором экземпляре для подтверждение получения заявления.

Это Вас обезопасит с точки зрения попыток работодателя уволить Вас раньше или не уволить в срок.

06 Августа 2015, 14:23
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.