Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение работника посредством перевода
Уволена 31.07.2015 г в порядке перевода к др. работодателю. Прием 03.08.2015 г. 1 авг и 2 авг выходные, Правильно ли это, прерывается трудовой стаж на 2 дня? Можно ли оформить прием 1 августа (сб)?
, Татьяна Николаевна, г. Белгород
Ольга Лебедева
По закону нет ограничений в приеме на работу в выходной день. Но и нарушений со стороны работодателя я не усматриваю, поскольку первый рабочий день и является днем приема на работу, а у вас это было 03.08.2015 г.