Можно ли взять отпуск, проработав 4 месяца?

Добрый вечер, Ирина! Скажу так: нужно договариваться с работодателем персонально, отпустит, значит отпустит, не отпутит — законное право (если, конечно, Ю Вы — совершеннолетняя).

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Ирина, здравствуйте!

пожалуйста, могу ли я взять отпуск на 5 дней, проработав 4 месяца.
Ирина

при согласии работодателя

и какие есть другие варианты?
Ирина

отпуск за свой счет, но опять же с согласия работодателя.