8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель отправить в декретный отпуск на раннем сроке беременности?

С какого срока нужно уходить в декрет? Может ли работадатель отравить в декретный отпуск на раннем сроке? Мой работадатель начал искать мне замену, хотя срок беременности 14 недель. Как мне он объяснил что я могу уйти на декрет уже сейчас. Правильно ли это?

, Акбермет, г. Москва
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва
рейтинг 7.2

Не правильно. Вам ведь на сроке 14 недель никто не даст больничный лист, а уйти в декрет можно только по больничному листу, который женская консультация даст за 70 дней до предполагаемых родов.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли работодатель право удерживать при увольнении денежные средства, когда до этого была в отпуске за свой счёт?
Имеет ли работодатель право удерживать при увольнении денежные средства, когда до этого была в отпуске за свой счёт? Якобы наказание, так объясняет бухгалтер.
, вопрос №4696972, Заводова Русана Олеговна, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста я собираюсь в декретный отпуск сейчас 27 недель беременности, я работаю в ресторане
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я собираюсь в декретный отпуск сейчас 27 недель беременности,я работаю в ресторане, ресторан уже закрывается,нам сказали что мы должны увольняться по собственному желанию и будем оформляться на новую организацию, я работаю 4 года в этом ресторане, хотелось бы получить оплату за декретный отпуск,как мне быть дальше и куда обращаться?
, вопрос №4696771, Дамира, г. Братск
Гражданское право
У меня такой вопрос, можно ли подать ходатайство на Восстановление пропушнного срока, если решение было в 2024г
Здравствуйте! У меня такой вопрос, можно ли подать ходатайство на Восстановление пропушнного срока, если решение было в 2024г
, вопрос №4696619, Марина, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и не получать пособие, а оформить пособие на отца ребенка или нам надо обязательно состоять в браке?
Мы с отцом ребенка не состоим в браке. Живём вместе. Есть свидетельство об установлении отцовства и отец вписан в свидетельство о рождении ребенка. Я и отец ребенка официально работаем. На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и не получать пособие, а оформить пособие на отца ребенка или нам надо обязательно состоять в браке? Могут ли отказать отцу ребенка на работе в выплате пособия по уходу за ребенком на основании того, что мы не в браке?
, вопрос №4696533, Алина Новрузова, г. Санкт-Петербург
1000 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
После ранения дали категорию г и отправили в отпуск на 30 суток отпуск закончился лег в больницу на стационарное лечение как действовать дальше?
Здравствуйте. После ранения дали категорию г и отправили в отпуск на 30 суток отпуск закончился лег в больницу на стационарное лечение как действовать дальше?
, вопрос №4696458, Валерий, г. Иркутск
Дата обновления страницы 11.10.2018