Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата заработной платы при увольнении с должности
доброго времени суток. проработала у ИП с 11.05.2015 по 3.07.2015 на словах обещал з/п от 15000руб.за время работы отдавал по частям зарплату и в итоге отдал 4500руб. на мои вопросы об оформлении официально как и обещал говорил что завтра, завтра. в итоге я никак не оформлена(ни договор, ни трудовая). сейчас он мне говорит, что может отдать максимум 5000руб. что делать в такой ситуации? имеет ли смысл мне идти в инспекцию по труду и прокуратуру?
Юлия, несовсем понял вопроса. С 11.05.2015 по 03.06.2015 вы работали, тоесть меньше месяца. Вам выплатили 4500 во время работы и сейчас еще готовы оплатить 5000 рублей. И того, чистыми Вы получите за 2/3 месяца (примерно) 9500 руб, что фактически почти составляет 2/3 от обещанной 15000 рублей.
Нарушение трудового законодательства конечно же было, и Вы можете обратиться в прокуратуру с требованием возбудить административное делопроизводство по статье 5.27 КоАП РФ.
прощу прощения, опечаталась.работала по 3.07.2015
Тогда, если Вы хотите просто денег, поговорите с работодателем «по душам», объясните что он не прав, и если Вы обратитесь в органы прокуратуры, то он заплатит административный штраф, довольно приличный (с указанием статьи и ч. 3), и его всеравно обяжут Вам выплатить деньги.
Однако до этого разговора лучше обзаведитесь доказательствами того, что вы действительно были допущены до работы.