Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Составление дополнительного соглашения к трудовому договору
Здравствуйте. Вопрос такой: можно ли доп.соглашение к трудовому договору составить той же датой что и трудовой договор?
Уважаемая Татьяна, никаких правовых препятствий для подписания допсоглашений в день заключения основного договора не имеется. Лишь бы не раньше.
Татьяна, здравствуйте!
Конечно можно, никаких ограничений законом не установлено. Вы ведь могли заключить договор утром, а днем пришли к выводу, что необходимо изменить условия трудового договора, чтобы не расторгать первый договор и заключать новый, сделали к договору дополнительное соглашение, включив в него те условия, которые не отразили в основном договоре.
Удачи Вам!
Здравствуйте,
можно ли доп.соглашение к трудовому договору составить той же датой что и трудовой договор?
Можно в любое время не раньше заключения трудового договора, в том числе, и в один день (той же датой).
Добрый день.
Но вы имейте ввиду, что последствия внесения изменений в договор должны начать действовать именно с даты подписания изменений.
Если вы, к примеру, изменяете размер оплаты труда — то лучше делать это именно той датой, с которой на самом деле происходит изменение.
С уважением,
Юридическая Фирма «Истина».