Консультируйтесь с юристом онлайн

352 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
352 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение с сокращением

От 31.05.2013года, подписала приказ о предупреждении сокращения отделения и должности в отделении, т.к.иду в отпуск, подписала сейчас. А от 02.07.2013 попросили написать заявление на увольнение в связи с сокращением, с последующими компенсационными выплатами. новое штатное вступает в силу с 01.08.2013. Могу ли я расторгнуть заявление о моем увольнении, (вожможно)в связи с беременностью на раннем сроке? Спасибо.

30 Мая 2013, 18:58, вопрос №91748 Яна, г. Почеп
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 25.06.2018 мы ответили на 405 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)