Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не хочет выплачивать зарплату после увольнения?
здравствуйте у меня такая проблема моя работодатель не хочет мне выплачивать зарплату я уволился еще как два месеца назад , на звонки мне не отвечает я ему пригрозил то что пойду разбиратся в прукаротуру на что мнеответили иди ,а когда я с ним разговариваю по телефону он мне хамит в ответ я спрашиваю вы мне хоть сообщите когда будут давать зарплату на что она мне отвечает я не чего предупреждать не буду и отключается что мне делать
Добрый день!
За защитой нарушенных прав, Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда Вашего города или обратиться с иском в суд.
Окончательный расчет с Вами должен был быть произведен в день Вашего увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Кроме того, в соответствии с ТК РФ:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику,работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
Удачи!
здравствуйте,
(в дополнение)
с обращением в суд рекомендуется не «затягивать»- срок исковой давности — 3 мес.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора
в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был
узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение
одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со
дня выдачи трудовой книжки (ст.392 Трудового кодекса РФ)
с уважением,
Елена