Какие сведения для согласования границ з/у необходимы?

Добрый день. 2 месяца назад я прилетела в РФ по Крамскому загранпаспорту. Сейчас получила паспорт РФ, и полаюсь на получение загранпаспорта РФ. Постоянно проживаю в Греции. Планирую вылетать назад в Грецию через Армению, дальше в Афины. Как правильно предоставлять и какие паспорта на границах. И как через год законно прилететь из Афин в РФ к родителям через Армению или Турцию.

Добрый день. В прошлом году (2025г), в октябре месяце провели межевание участка, соеди по всем трем сторона подписали согласование границ. По истечении 6 месяцев ( в мае 2026г) соседи по левой стороне установили (поменяли) забор с заступом на 15см. При общении с ними, я указал на нарушение утвержденных границ. Сосед наотрез отказывается переделывать забор и утверждает, что я его обманул при межевании, и граница должна быть именно там где он установил забор. Подскажите как воздействовать на таких людей и с чего начинать доказывать, что границы нарушены?

ооо подало ликвидационную форму 19001 24 апреля 2025 и в этот же день уволило ген директора с подачей ЕФС. сейчас 20 мая подается аннулирование 19001. как быть с уволенным директором? принять его обратно на работу или аннулировать запись об увольнении через подачу корректировки ЕФС Вот ответ бухгалтера: По данному вопросу сможем представить лишь обзорную информацию, более подробно данный вопрос предлагаю обсудить с юристом по трудовым вопросам или кадровым специалистом. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам. Само по себе аннулирование ликвидации не восстанавливает автоматически трудовые отношения — это требует отдельного решения участников ООО и оформления соответствующих документов. Считаем, что в этой ситуации нужно принять директора обратно на работу. Для этого необходимо: — принять решение о назначении директора (провести общее собрание участников или оформить решение единственного учредителя); — оформить трудовой договор; — издать приказ о назначении директора; — внести сведения о назначении в ЕГРЮЛ по форме Р13014. Если директор принимается обратно на работу, то корректировать ранее поданные сведения об увольнении (ЕФС-1) не нужно, так как они отражают фактическое состояние на момент их подачи. При новом приеме директора уведомляете СФР о приеме по форме ЕФС-1. но я с ним не согласна так как получится что в течение 1 месяца у компании не было директора. какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?

Являюсь председателем СПК. Оформляю заявку на технологическое присоединение к элетрическим сетям всего СПК. Отправил заявку в энергокомпанию. Оттуда пришёл ответ, что не хватает двух документов. 1. Копия разрешения на использование земельных участков, находящихся в государстенной или муниципальной соситвенности, без предоставления земельных участков и установления сервитута, публичного сервитута в целях размещения энергопринимающих устройств заявителя (с указанием сведений о границах используемой территории) 2. Копии документов, подтверждающих, что заявитель обладает сервитутом или публичным сервитутом, которые устанавлены в соответствии с гражданским законодательством РФ, законодательством кодексом РФ и предусматривают возможность использования земельного участка для целей размещения энергопринимающих устройств заявителя (с указанием сведений о границе сервитута) Помогите, пожалуйста, понять, где оформить их