Возможно ли увольнение в случае беременности работницы?

Здравствуйте.

Не могли бы Вы уточнить, почему сейчас справку нельзя получить? Если у Вас есть снимок УЗИ, которое установило наличие беременности, почему нельзя выдать соответствующую справку? Если УЗИ недостаточно, можно провести анализ крови на ХГЧ. По этому анализу тоже можно определить наличие беременности и ее срок.

Если я сейчас скажу о беременности и что мне нельзя поднимать тяжести и тд могут ли меня уволить?
ирина

Юридически, если Вы не подтвердите наличие оснований для перевода на другую работу и откажитесь выполнять работу, установленную трудовым договором — да, могут уволить. Основание — п.5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.

В соответствии со ст. 254 ТК:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Т.е. не будет иметь значение, состоите Вы на учете в медицинской консультации или нет, главное чтобы у Вас было медицинское заключение о необходимости перевода на другую работу и заявление.