Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Расчет з/п в соответствии с отпуском и окладом

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, правильно ли мне расчитали з/п. У меня оклад 80 460 руб. На руки я должна получать 70 000. В июне месяце я ушла в отпуск на 14 календарных дней. В июне месяце 21 рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Из них 11 у меня рабочих дней и 10 дней отпуска. Должны ли мне оплатить по полному окладу и плюс заплатить отпускные? То есть мне должны на руки выдать мои 70 000 и плюс отпускные?? Верно я считаю? Заранее спасибо

Июнь расчетный лист
.xls

Уточнение от клиента

Pohomova@omc.ru

20 июля 2015, 12:15

20 июля 2015, 12:17, Наталья, г. Москва

Наталья Гурьева

Юрист, г. Москва

Эксперт

Добрый день. Не верно. Вам не могут выплатить полный оклад за неполностью отработанный месяц.

Статья 129 ТК РФ: Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Вы отработали фактически в июне 11 дней. Расчет заработной платы: 80460/21*11=42145,71 руб. (что и указано в расчетном листке). С 15 июня вы находились в отпуске, за что вам были начислены отпускные. Точную сумму рассчитать не могу, т.к не знаю дату начала приема на работу и оклады за последние 12 месяцев. Но если учитывать, что вы отработали полностью весь год с окладом 80460 руб., то отпускные начислены верно.

20 июля 2015, 13:22

Похожие вопросы

Исполнительное производство

И как добиться того, чтобы со счёта сняли арест?

Здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста У меня несколько ИП, объединённые в одно сводное ИП. Исполнительный лист находится у моего работодателя. Бухгалтерия переводит 50% в счет долга по ИП. Но недавно мой зарплатный счет арестовали (по одному из ИП, находящемуся в составе сводного). И теперь помимо того, что бухгалтер переводит 50%, так еще и с оставшихся 50% списывается еще 50%, из-за того, что зп счет арестован. Ходила к приставам - разводят руками, говорят всё законно. Арест не имеют право снять со счета. В банке отправляют к приставам. Замкнутый круг. Но по факту я получаю всего 1/4 от зп. Законно ли это? И как добиться того, чтобы со счёта сняли арест? Ведь бухгалтерия итак переводит 50% от моего заработка. На этот счет приходит только зп, иных доходов нет.

Вчера в 12:45, вопрос №4098257, Наталья, городок. Хабаровск-43

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?

Вчера в 07:44, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Военное право

И что грозит ему если он не уехал вовремя

Здравствуйте. Скажите пожалуйста имеет ли права простая полиция , не военная, брать с мобильного объяснения почему он не уехал на СВО после отпуска? И что грозит ему если он не уехал вовремя

24 апреля, 20:17, вопрос №4097455, Оксана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

Скажите пожалуйста, если я ухожу в отпуск с последующим уходом в декрет. Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

24 апреля, 13:52, вопрос №4097000, Алина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте написал заявление о переводе зп в другой банк и продолжают отказывать что делать

24 апреля, 07:27, вопрос №4096458, Евгений, снт. Волга

1 ответ