Здравствуйте! Пока не истек двухнедельный срок работник обязан исполнять условия трудового договора и подчиняться внутреннему трудовому распорядку. Дождитесь, пока он придет на работу, затребуйте у него объяснение в письменной форме и, если причина не будет уважительной, увольняйте его за прогулы!)
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Год отработала по целевому договору (трудовой договор есть, но там этот пункт не прописан), если планирую выйти змуж за военного, который проходит службу в другой области, возможно ли как-то расторгнуть данный договор и не отрабатывать без возвращении всей суммы обучения ?
, вопрос №5008931, Мария, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Являюсь работодателем. Сотрудник написал заявление на увольнение и отправил в мессенджер. В этот же день ушел на официальный больничный. По истечении больничного не вышел на работу. Его уволили в первый же день невыхода на работу на основании служебной записки его руководителя по статье прогул. Но порядок уведомления сотрудника по почте не был нами соблюден. Сотрудник подал иск на незаконное увольнение по статье , ссылаясь что он отправил заявление на увольнение в мессенджер. Суд первой инстанции его иск удовлетворил, ссылаясь на скриншот с заявлением об увольнении, хотя им также нарушен порядок уведомления работодателя. Вопрос - есть ли смысл и шанс отстаивать работодателю свою позицию (увольнение за прогул)? Данных переписки и скриншота уже не существует (удалено). Перед увольнением сотрудник причинил ущерб компании на миллионы рублей (отдельное дело)
, вопрос №5007458, Сергей, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Муж получил ранение на СВО (отрыв 4, 5 пальцев и половина ладошки левой руки). Ему на ВВК поставили Б-категорию. Он самовольно покинул часть. Через 3 месяца его забрала военная полиция. Прикомандировали к части в соседнем городе (пункт временного сбора СОЧ). Завели уголовное дело по статье 337 ч. 5. Прокурор запрашивал около 10 лет. После чего муж снова самовольно покинул часть. Через 4 месяца опять приехала военная полиция и забрала его, сказали, что отвезли в СИЗО-1, чтоб там дождался суда и приговора. Но когда я приехала в СИЗО, чтобы передать мужу вещи и средства личной гигиены, мне сообщили, что по компьютеру муж в списках есть, но фактически его там нет. Направили меня в ОТБ-1 (больница для обвиняемых, подозреваемых и заключенных). Я приехала туда, мне сказали, что информацию не разглашают никому и никак. Прошло 2 недели с того момента, как мужа забрали, и от него тишина... Я не знаю, как и где мне его искать.
Также у мужа нет родителей, только бабушка, и на СВО погиб единственный родной брат. Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать и как мне его найти.
, вопрос №5005810, Сабрина, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в салоне мегафон.
Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки. Давят на коллективную материальную ответственность - пока проверка (инвентаризация) не проведена, по желанию уволить не могут, а проведется она только в следующем месяце со слов руководителя. Говорят, только после инвентаризации я могу уйти по собственноиу желанию, иначе в последний день отработки меня уволят по статье. Никаких нарушений за мной не стоит. Заявление подписывала через госключ. Важное замечание - салон на грани закрытия
, вопрос №5004851, Олеся, с/с. Полевской
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.