Увольнение за прогулы, если работник уведомил работодателя об увольнении и не отрабатывает 2 недели

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работаю в МВД, неделю назад подала рапорт на увольнение, с начальником произошел конфликт, из-за этого он ищет причины уволить меня по статье. Но! После окончания стажировки, это было в апреле, меня назначили на должность, про этом никакого контракта я не подписывала, в июне присвоили звание, но опять же контракт не подписывала, в сентябре должны были отправить в учебный центр МВД. Однако, после того, как я отдала рапорт на увольнение, мне говорят, что я должна отработать еще месяц, но по трудовому договору, который я подписывала , как стажер, нужно отработать 2 недели. Вопрос в том, являюсь ли я полноценным сотрудником, если контракт не подписывала? У меня нет ни удовлетворения, ничего подтверждающего, что я сотрудник полиции. Однако, начальник намерен уволить меня по статье.