Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вызов из отпуска
Я работаю в магазине продавцом консультантом. Меня вызывают с отпуска на работу не то чтобы работать а на тренниг потом я должен привести в порядок отдел времени много на это уйдет так как магазин большой . Имею ли я право не выходить ведь всётаки это мой отпуск я не хочу тратить своё личное время. Меня зовут денис
, Денис, г. Махачкала
Анна Антипко
Эксперт
Доброй ночи, Денис.
Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника. То есть вы можете не выходить, но отношения с работодателем могут испортиться, решать вам.
Трудовой кодекс РФ
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.