Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли оформить договор подряда на определённое количество отработанных часов
Добрый день!
Хочу взять на работу фрилансера.
Оплата будет почасовая, но количество часов не регламентировано. То есть он может работать любое количество часов в день.
Можно ли такие отношения оформить в виде договора подряда (гражданско-правового)? Не существует ли риска переквалификации такого договора в трудовой договор?
Меняется ли как-либо ответ на этот вопрос в случае, если фрилансер - иностранец, работающий за рубежом?
Добрый день, Борис.
Относительно работника на территории РФ. Договор подряда предполагает передачу вам какого-то результата работ выраженного материально. Если это услуги, то будет договор оказания услуг. Но! судебная практика складывается так, что если работа для человека единственная, если он изо дня в день ее исполняет, то считается что он в трудовых обязательствах с вами. Обязанность заключить трудовой договор лежит на работодателе.
Отсюда и все последствия — оплата отпускных, больничных и пр.