Лишение 50% з/п при увольнении
Добрый день.По версии моего уже бывшего работодателя я стал одним из участников кражи имущества из инструментальной тумбы,хотя просто находился рядом когда другой сотрудник осматривал содержание инструментальной тележки.Факт хищения я не видел,но руководство утверждает,что в тот момент когда я находился рядом по камерам видно,что хищение инструмента было.Видеозапись мне не показали,зато предложили написать заявление по соглашению сторон,так-как сотрудник признался в хищении,а я получается стал сообщником.И чтобы не возбуждать дело о краже против другого сотрудника я согласился на такие условия,а еще и должен был состоятся переезд от которого я отказался.В договоре было прописано о выплате всей заработной платы за предыдущий и текущий месяц + неотгуленый отпуск. В день увольнения я подписал расторжение трудового договора,а потом мне выдали расчетный лист за два рабочих месяца.За июнь с меня удержали 50% з/п хотя вся ситуация произошла в июле.Я работаю на сделке, насколько я понимаю это не премия.На мой вопрос почему так, генеральный директор ответил,что лишил меня премии.Разъяснение в письменном виде написать отказался,хотя я согласился написать заявление,что я присутствовал якобы при факте кражи.Возбуждать уголовное дело тоже отказался.На вопрос почему удержание произошло с прошлого месяца ответа я тоже не получил.В расторжении договора написано,что я претензий не имею,а расчет на карту так и не поступил.Дайте пожалуйста совет.Зарание спасибо.
