Как получить заработную плату, если работал без трудовой и договоров? Работодатель не желает выплачивать зп и прикрывается тем что "стажировка была, и обучение денег стоит"? А в другом месте просто не платят.
Никаких документов нет. Во втором случае есть фото с телефона графика рабочих смен.
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
