Права работника
работаю официально работодатель задолжал зарплату с февраля месяца хочу подать иск в суд о взысканий задолженности что ему грозит в суде? штраф или уголовная ответственность
, оксана, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте.
Если вы подадите в суд исковое о взыскании зарплаты, и у вас при этом есть все доказательства вашего трудоустройства, то суд просто взыщет с него эту задолженность, может еще моральный и компенсацию за невыплату зарплаты.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
работаю официально работодатель задолжал зарплату с февраля месяца хочу подать иск в суд о взысканий задолженности что ему грозит в суде? штраф или уголовная ответственность
оксана
Оксана, все зависит от того куда Вы обратитесь и с каким требованием, а также от параметров задержки (времени, количества сотрудников, которым задержана зарплата).
Если Вы обратитесь в суд с заявлением о взыскании з/п, то она и будет взыскана. Вопрос об уголовной ответственности работодателя разрешается путем обращения в прокуратуру, которая проверит обстоятельства о которых Вы укажете в заявлении и при наличии признаков уголовного преступления может быть возбуждено уголовное дело.
Похожие вопросы
Последствия отсутствия передачи документов между сотрудниками на госслужбе
передача работником документов к другому работнику в госслужбе не было, что будет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если должен, то по какому пункту закона, так как МВД не приняли это уведомление от работника
Добрый день.
Вопрос по иностранному работнику. К нам в организацию он оформился в октябре 25г. Мы подали данные в МВД о принятии сотрудника на работу.
Личное уведомление он подавал в МВД на прошлой работе.
В апреле 2026г у него прошел год от получения патента и он его переоформил еще на год по ходатайству от нашей организации. При переоформлении (если он не выезжает из страны) номер патента не меняется. Поменялась только дата.
Вопрос: должен ли сам работник подавать уведомление в МВД по этому переоформленному патенту в течении 2-х месяцев?
Если должен, то по какому пункту закона, так как МВД не приняли это уведомление от работника. А ведь в нем указывается уже другая организация, в которой он работает и другая дата патента.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель штрафовать за разговоры на другом языке?
Работодатель штрафует работников за разговор на другом языке. Имеют ли они на это право ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель отправлять сотрудника в простой каждый месяц?
Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста работаю в сфере РЖД приемосдатчик груза и багажа , графиком работы два два. Руководство очень часто отправляет в простой. По закону имеет ли руководство права отправлять работника в простой каждый месяц по 5 смен ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в переводе на полную ставку при наличии вакансии в штатном расписании?
В штатном расписании детского сада установлены 1,5 ставки кухонного работника. 2 Работника работают
несколько лет на 0,75 ставки. При переводе одного из них на другую должность, заведующий отказывает второму перевод на полную ставку, берет нового работника. Правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.