Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как объяснить правомерный ранний уход

Работаю Начальником отдела.Часто остаюсь сверхурочно на работе по производственной необходимости.Директор как то сказал что не будет работы можно будет и пораньше с работы уйти. Вот такой случай предоставился, и я ушла на час раньше с работы.Директора не было на месте. "Добрые" же люди сразу ему позвонили, что начальника на месте нет.У меня вопрос-можно ли ИТР с ненормированным днем уйти с работы пораньше ( за ранее отработанное время) на законных основаниях?

09 июля 2015, 19:19, Елена, г. Москва

ИТР

Андрей Воропаев

Юрист, г. Москва

Добрый день.

Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Если правила внутреннего распорядка позволяют работникам покидать рабочее время раньше окончания рабочего дня, то работник может уйти.

Ненормированный рабочий день, это особый режим труда и он не предусматривает сокращенный рабочий день по желанию работника.

09 июля 2015, 20:00

Похожие вопросы

Усыновление, опека и попечительство

Как привлечь к ответственности совершеннолетних детей, которые не осуществляют уход и присмотр за отцом, который нуждается в уходе после болезни?

12 февраля, 19:33, вопрос №4856073, Римма, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Статус участника СВО даёт ли право получить инвалидность раньше, чем через 6 месяцев?

Муж участник СВО, уволен по кат Д, не военная травма. Сделали операцию по замене клапана, провели шунтирование и стендирование. Кардиолог сказала, что инвалидность только через 6 месяцев будет установлена. Я сама на пенсии по старости, есть дочь 18 лет, которая обучается, как жить на одну пенсию. На лекарства денег даже не хватает, что прописывают мужу. Статус участника СВО даёт ли право получить инвалидность раньше, чем через 6 месяцев? Благодарю за ответ.

12 февраля, 16:21, вопрос №4855931, Людмила, г. Йошкар-Ола

1 ответ

Исполнительное производство

Можете объяснить законно ли это?

Феникс подал на меня в суд в 2024 году с карты сняли всю задолженность около 29 тысяч , теперь в конце 2025 года они опять подали на меня в суд , якобы что я не сразу оплатил тогда задолженность , и суд обязал выплатить , сегодня приставы сняли с карты 29 тысяч . Можете объяснить законно ли это ?

12 февраля, 16:20, вопрос №4855815, Андрей, г. Иркутск

1 ответ

Уголовное право

К 8 летнему ребенку пристали 3 16 летних девочек чтобы та в свою очередь объяснила какуюто ситуацию.имели ли они право удерживать ребенка

Добрый день. К 8 летнему ребенку пристали 3 16 летних девочек чтобы та в свою очередь объяснила какуюто ситуацию.имели ли они право удерживать ребенка

12 февраля, 13:32, вопрос №4855588, Ирина, г. Белгород

1 ответ

Пенсии и пособия

Отказывают, т.к супруг не заработал 8 МРОТ, мои льготы по уходы за инвалидностью не учитывают

Здравствуйте! Отказывают в пособии по беременности, так как сейчас требуется 8 МРОТ, супруг самозанятый, в расчетный период удалось заработать 8МРОТ (был в больнице 2 месяца, сложная операция - больничный не оформляли). Полгода работать не мог. Я сама официально оформлена по уходу за ребенком-инвалидом. Отказывают, т.к супруг не заработал 8 МРОТ, мои льготы по уходы за инвалидностью не учитывают. Правомерно ли это? Если ли какая-то льгота и правила нулевого дохода с связи с новыми принятыми постановлениями?

12 февраля, 09:47, вопрос №4855358, Светлана, пгт. Нарышкино

-1 ответов