Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию и оплата больничного
Нахожусь в очередном отпуске.После отпуска планировала уволится по собственному желанию ( нашла другую работу)Заявление на увольнение написано. Но я, находясь в отпуске ,получила травму ноги( перелом) .Открыт больничный лист. Мой вопрос когда меня должен уволить работодатель: после того как я выпишусь с больничного или как я указала в заявлении по собственному желанию с 20 июля 2015 года? Если я буду уволена с 20 июля 2015 года как написано в моём заявлении то как и кем мне будет оплачен больничный лист если к моменту закрытия больничного я уже буду уволена?
Доброго времени Татьяна.
Если в заявлении об увольнении Вы указали дату увольнения 20 июля 2015 года, то этот день считается последним рабочим днём в который Вам обязан работодатель выдать трудовую книжку и окончательный расчёт. Но так как Вы фактически болеет и на рабочем месте Вас нет, то работодатель обязан направить Вам почтой Уведомление о Вашем увольнении и получении трудовой книжки. После выздоровления, листок нетрудоспособности для оплаты необходимо предъявить к работодателю, который уволил Вас во время болезни.
Желаю удачи в защите Ваших прав.
С уважением, Максим Фокин.