Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Доработка две недели после увольнения
Здравствуйте! Если я работаю в торговой компании и пишу заявление об увольнении в субботу (в этой фирме все семь дней рабочие), с какого дня считается отчёт доработки последних двух недель, при учёте того, что директор в отпуске (заграницей). Но есть бухгалтер, который работает только по будням
Здравствуйте!
Если вы будете писать заявление, к примеру, 04.07, то последний рабочий день вы вправе указать 18.07, если он рабочий.
Здравствуйте, вы должны отдать свое заявление в отдел кадров, двухнедельный срок начинает идти со следующего дня после того, как было зарегистрировано ваше заявление, не имеет значения будни или выходные, отработали, получили расчет и ушли.
Здравствуйте, Дмитрий! В соответствии с законом работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Таким образом, если суббота является в Вашей организации рабочим днем и Вы имеете возможность вручить свое заявление представителю работодателя под роспись, отчет доработки последних двух недель начинается со следующего дня — воскресения!!
А на счёт срока, мне в заявлении нужно указать дату последнего дня?
В заявлении вы должны указать: «Прошу уволить меня (число последнего рабочего дня)».