Выход на работу после декретного отпуска

Дочь должна выйти на работу,т.к. ее ребенку исполнилось 3 года.При телефонном разговоре с работником отдела кадров ей сказали,что ее место занято, и и предложили выбрать одну из имеющихся на предприятии вакансий с иными условиями труда и уровнем зарплаты.

Имеет ли право женщина при выходе на работу с связи с достижением ребенком возраста 3-х лет приступить к выполнению трудовых обязанностей соответственно должности,которую она занимала до ухода в декретный отпуск?

29 июня 2015, 21:57, Татьяна, г. Москва

декретный отпуск

Юлия К

Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте Татьяна, в соответствии со статьей 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Исходя из норм данной статьи, ваша дочь должна выйти на работу именно на свою должность, не зависимо от того занята она другим работником или нет, поскольку работник который занимает должность вашей дочери должен быть принят по срочному трудовому договору, на период отсутствия постоянного работника, и должен быть уволен по выходу вашей дочери на работу. Работнику отдела кадров стоит указать на эту статью ТК РФ, если не будет никакой реакции посоветовала бы Вам обратиться в госинспекцию по труду, это грубое нарушение трудового законодательства.

Желаю удачи

30 июня 2015, 01:43

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

На какой срок выдается больничный лист при мертворождении на 30-й неделе беременности?

Здравствуйте меня зовут Татьяна у меня родился мёртвым ребенок на 30-й неделе за день до выхода в декретный отпуск. На какой срок больничного листа мне должен выдать родом . за ранее спасибо за ответ

09 июля, 23:44, вопрос №4999863, Татьяна, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не предоставляет работу после выхода из декрета?

Здравствуйте. Заканчивается декретный отпуск, на моем месте рабоиает сотрудник и мне дали понять, что он их устраивает и для меня нет работы. Как правильно запросить компенсацию при увольнении ? И увольняются по собственному желанию или соглашению сторон?

08 июля, 21:29, вопрос №4998622, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель не подписывает заявление о выходе из декрета: что делать?

Работодатель не подписывает мое заявление о досрочном выходе на работу с декретного отпуска. Что мне,делать?

06 июля, 23:29, вопрос №4996722, Клиент, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли перенести дату ухода в декрет на январь, чтобы изменить расчетный период для выплат?

Добрый день! У меня предполагаемая дата выхода в декретный отпуск - 3 декабря, соответственно в расчете должны участвовать 24 и 25 год. В эти годы я получала официально только мрот, остальное в конверте. Официально я стала получать полную зп в октябре 2025 года. Возможно ли по заявлению выйти в декретный отпуск в начале января, чтобы таким образом изменить расчетные годы? Даже с учетом потери оплачиваемых декретных дней выплата получится больше, если брать в расчет 25 и 26 год, так как официальный доход был почти в 4 раза выше.

06 июля, 12:56, вопрос №4996181, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алименты

Как начисляются алименты, если плательщик уходит в декретный отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте! У мужа от первого брака есть 2 детей на которых идут алименты. Если он сейчас пойдет в декретный отпуск по уходу за нашим общим ребенком, в таком случае как будут начисляться им алименты, и идут ли какие то отчисления от декретных выплат?

04 июля, 22:27, вопрос №4994907, Люся, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.