8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как получить з/п

Добрый день.

Я гражданин Украины, переехал в Краснодар из Донецка. Нашёл работу монтажником сплит-систем, приехал на собеседование, объяснил ситуацию (статус временного убежища и разрешение на работу пока не оформлял), мне сказали - можешь приступать к работе в ходе работы всё оформим. Работодатель попросил копию паспорта и фотографию, прошла 1 неделя и я поинтересовался что с оформлением, из мутного ответа я понял что никакого оформления не будет. Я решил уйти, но могу ли я получить заработанные за неделю деньги? В качестве доказательства что я работал на этого предпринимателя есть записи моих паспортных данных у охраны "Сбербанка" , который мы обслуживали.

Показать полностью
, Сергей, г. Краснодар

Здравствуйте, Сергей.

Безусловнго, вы имеете право на денежное вознаграждение за отработанный вами период, несмотря на отсутствие подписанного договора:

ст. 67 ТК РФ:

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

Ваши трудовые права нарушаются!

Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут
проверку.

По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной ответственности.

Вы, также можете объединиться с работниками и подать уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, уволился с работы, был принят - 20.03.2026 уволен - 15.07.2026, устройство официальное, в трудовой книжке числится . зп 60к в месяц полусерая, все выплатили кроме компенсации за неиспользованные дни отпуска, как я понимаю в любом случае должны выплачивать эти дни, суммарно у меня накопилось 9.33 дня отпуска судя по подсчетам. Сейчас спрашиваю у работодателя где компенсация, но сижу в игноре. К сожалению подписанный договор о трудоустройстве потерян и вот хочу спросить, что делать в таком случае когда договор потерян ( не могу узнать офф ставку), расчетные листы не выдавались, зп была в конверте половины времени, как вообще считать и что делать ?
, вопрос №5015531, Гордей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать невыплаченную заработную плату при неофициальных выплатах?
Добрый день, ситуация такая, работодатель не выплачивает остатки обещанного зп. Кратко по пунктам распишу: 1. Устроена была официально, но официально было пол ставки (уходил от налогов) 2. Зарплата была наличными и с постоянными задержками. Мог дать 10000 в начале месяца как аванс , а пото то 5000, то на следующий месеце еще 10000, потом через пару недель 20000. Полноценно и нор адьно выплаты были только в первые несколько месяцев моей работы. 3. За счет того что зарплата была в кассе, на фирму пришло письмо от приставов, чтобы 50% зп отправляли им. Ни одного платежа отправленно не было. (Приставам написала, они ужовлетворили мое ходотайство и направили им письмо). 4. Мне должны по факту 14000 за май месяц и 17000 за июнь. В июне я уже устроилась в другую фирму, но по просьбе удаленно обучала человека на моем месте. 5. К сожалению не записывала разговоры и переписок тоже нет. 6. Фирма в которой работала фактически принадлежит другому человеку который не указан ни в один юридических документах, он же и выплачивал зп, он же и принимал на работу. 7. Все его фирмы вечно в долгах и он часто не оплачивает тем кому должен. Есть ли у меня шансы юридически получить свои деньги?
, вопрос №5015439, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли открыть счет для получения зарплаты участнику СВО при блокировке по 161-ФЗ?
Здравствуйте , карты заблокированы 161 ФЗ , могут ли мне открыть счёт для получения зп с Сво ? Или у меня не будет доступа ?
, вопрос №5014321, Жек, г. Саранск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель подал на банкротство и не выплатил остаток зарплаты?
работадатель выплачивает з/п частями дата зп должна быть 15 числа 15 числа он выплатил 6% от общей суммы 22 числа 18% сейчас 30 число он подал на банкротство и у него счета в аресте, остатки зп не выплачивает
, вопрос №5014061, элина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что будет, если предоставить в банк справку 2-НДФЛ с доходом меньше платежа по ипотеке?
у меня ипотека. недавно получил смс от банка: В соответствии с условиями вашего кредитного договора вам необходимо предоставить документы, подтверждающие информацию о финансовом положении, посетив любой удобный офис банковской группы, либо по электронной почте. ипотека у меня давно, поменял работу. сейчас белая зп в 2 раза меньше ежемесячного платежа по ипотеке. неофициальный доход показывать не хочу. если покажу в банк 2ндфл с маленькой зп, не потребует ли банк немедленно погасить кредит или не увеличит ли % по ипотеке?
, вопрос №5013783, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.06.2015