Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оскорбление личности
Здравствуйте. Какими нормативными законами РФ
регулируются вопросы трудовых отношений в рабочем коллективе?
Меня оскорбил сотрудник нашей компании (нецензурная лексика).
Хотел бы подать в суд жалобу с исковым заявлением за причинение морального ущерба
(оскорбления в виде нецензурной брани) при свидетелях (5 человек).
Какое минимальное кол-во свидетелей должно привлекаться в таких ситуациях?
Спасибо. Валерий.
Какими нормативными законами РФ регулируются вопросы трудовых отношений в рабочем коллективе?
Валерий
Трудовые отношения регулируются в основном ТК РФ, ст.5 ТК РФ, а также коллективным договором и другими локальными актами работодателя, ст.8 ТК РФ.
Например, у работодателя может быть устав служебной этики, регулирующий поведение работников между собой.
Хотел бы подать в суд жалобу с исковым заявлением за причинение морального ущерба (оскорбления в виде нецензурной брани) при свидетелях (5 человек). Какое минимальное кол-во свидетелей должно привлекаться в таких ситуациях?
Валерий
В суд подается иск о защите чести достоинства и деловой репутации, ч.1 ст. 152 ГК РФ.Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
Исходя из данной нормы бремя доказывания возложена на ответчика.
Но доказательства со стороны истца не помещают. Количество свидетелей не оговорено ГПК РФ. Главное чтобы они дали суду показания содержащие доказательства в пользу истца.