Работала в обществе с ограниченной ответственностью 4 месяца.
Руководитель оформление на работу так и не оформил, передав мои
документы на прием и на увольнение без своей визы бухгалтеру.Как
действовать в этой ситуации?
Здравствуйте, Марина!
Вам необходимо обращаться в суд по месту нахождения работодателя для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы с работодателя.
Основной сложностью в делах такого рода является доказательство размера обещанной заработной платы. Факт трудовых отношений можно доказать свидетельскими показаниями, например. Можно обратиться за помощью в Государственную инспекцию труда по вашему региону.
