Не хотят платить зарплату

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, согласно ст. 84.1 ТК РФ.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Следовательно, нарушение ст. 84.1, 140 ТК РФ.

Для защиты своих прав можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду.

Следует помнить о сроках обращения в суд для взыскании зарплаты -в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права ст. 392 ТК РФ.